OVER MIJ
In 2004 ben ik, na 5 jaar als consultant te hebben gewerkt, uiteindelijk als zelfstandig interim manager gestart. Na verschillende studies mag ik sinds 2021 MBA achter mijn naam zetten. Afgestudeerd op de vraag: “Welke rol spelen ondersteunende eenheden bij het realiseren van onderwijsinnovatie?” Naast een gedegen financieel profiel beschik ik dus over een breed bedrijfskundig profiel met de nodige ervaring in verandermanagement en organisatieontwikkeling.
Na ruim 30 jaar doorgrond ik processen en organisaties en ziet mijn klant snel resultaat. Onderaan deze pagina is een link opgenomen naar mijn LinkedIn profiel.
Naast interim opdrachten ben ik al geruime tijd betrokken als trainer voor een aantal opleidingsinstituten (NBA geaccrediteerd). In mijn trainingen deel ik mijn opgebouwde kennis.
MIJN AANPAK
Overzicht
Inzicht krijgen en geven in wat er waarom gebeurt. Wat is niet op elkaar afgestemd, onzeker en risicovol. Om vervolgens te bepalen wat er, in welke volgorde, nodig is om dit te structureren.
Samenwerken
Een optimaal resultaat bereik je door samen te werken. Dit doe ik met humor, maar ook vanuit wederzijds respect en vertrouwen. Hard op de inhoud en zacht op de relatie.
Borgen
De intensieve samenwerking met de organisatie en mijn coachende manier van samenwerken zorgen ervoor dat de behaalde resultaten duurzaam geborgd blijven in de organisatie.
Maar iedere opdracht kent zijn eigen en specifieke aanpak.